Se trouver professionnellement

Beaucoup de personnes ne s’épanouissent pas dans leur travail, ce qui se traduit souvent par des arrêts de travail à répétition, un manque de motivation, de l’agressivité, des dépressions…

Se trouver professionnellement c’est savoir qui vous êtes professionnellement, ce que vous attendez de votre travail, de votre environnement professionnel, de votre entreprise, de vos collègues ou de votre hiérarchie.

Cela passera d’abord par une recherche profonde en hypnose de vos qualités naturelles (connues ou inconnues consciemment) que vous pourrez facilement exploiter car elles sont ancrées en vous depuis longtemps, même si vous n’en avez pas forcément conscience, puis par une analyse de vos goûts.

Vous trouver professionnellement peut se traduire au final :

– soit par un changement de perception de votre travail en développant ce qui vous plaît dans votre travail et en mettant en place des solutions afin de mieux accepter ce qui vous plaît le moins dans celui-ci ;

– Soit par un changement d’orientation complet par la recherche de votre personnalité professionnelle : vos potentiels naturels alliés à vos goûts, vos attentes, tout en prenant en compte la situation actuelle du marché du travail ;

– Soit par un changement moins radical en prenant un nouveau poste au sein de votre propre entreprise ou en donnant une nouvelle orientation à votre métier ;

– Soit par une formation sur la gestion des conflits si vous aimez et êtes fait pour votre travail et que ce sont « seulement » des tensions qui vous empêchent de vous y épanouir.

Trouver ou retrouver la motivation

Certaines périodes de nos vies nous voient fléchir sous le poids d’enjeux, de stress ou de doutes.

Pour un étudiant, ce peuvent être des doutes sur son orientation, des périodes d’examens, des difficultés dans ses études…

Pour une personne en recherche d’emploi, ce peuvent être des remises en cause de ses compétences, des peurs de l’avenir, des questions sur leur choix de métier…

Mais ce peut être aussi un objectif que l’on a peur de ne pas atteindre, un conflit à régler, une fatigue passagère, la peur d’être seul, un sens à donner à sa vie…

L’hypno-coaching : quand l’hypnose devient un outil du coaching
Existe-t-il d’autres métiers dans le développement professionnel et personnel ?